后就涨了。

上辈子当过社畜的张知瑜清楚的知道，每个员工都是有潜力的，关键就在于作为老板的你能不能激发他们的潜力，那用什么激发最简单呢？用钱呗，我给你们加钱，同时也让你们知道，觊觎你们这份薪资的人很多，你们如果德不配位的，有的是人能。

在张知瑜的理解当中，所谓的狼性文化并不只是单单说要让员工有那种种带有野性的拼搏精神。

最容易让他们有拼搏精神的是应该带他们吃肉，吃过新鲜的肉了，你还愿意去吃残羹剩饭吗？

其实2011年并不是教育机构发展的黄金年份，真正到教育机构蓬勃发展的时间应该是在2016-2020年，那种一个孩子一个暑期课程过万甚至数万的天价补课费，瞬间就让一大批的在职教师勇敢的抛弃了自己的铁饭碗。

而事实就是，虽然后面教培机构被停了，但也有老师短短的三四年里就赚到了他们原本十年，十五年都赚不到的钱，你看他们后悔吗？换你，你后悔吗？

伴随着一件一件的事情被落实敲定，整个2月份，张知瑜都还是比较忙碌的，但忙碌也为自己带来了巨大的收益，从正月初八到2月份结束，张知瑜所有的收入加起来，刨除掉人工工资等，净收入已经超过了100万了，达到了真正的月入百万的成功人士。

既然自己手里已经有了教培机构和火锅店两大杀招了，那么是时候在这个春暖花开的季节凑齐自己的三驾马车了！

想归想，张知瑜还是选择先躺平半个月先，美曰其名，物色人才。

重新回归了大学平静的张知瑜每天除了跟几个室友按时的去签到上课以外要不就是跟周钰琪偶尔过一下二人世界，日子过得是非常的惬意，张知瑜也决定了，在暑假完成自己的互联网公司以后，从大二开始，自己就要开始躺平了，什么事情都只要规划出一个大致的方向，然后让手底下的人去操办就行了。.CoM

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阳春三月，每天下午的课都是睡觉的好时间，温暖宜人的阳光，讲台上老师催人睡眠的讲课，每一点都让张知瑜他们寝室的4个人，不对，是除了学霸之外的所有人昏昏欲睡。

好不容易熬到了下课，同学们赶紧起身去换教室，再有一节班会课，今天的课就总算是上完了，那就是该打学习的去学习，该打游戏的去打游戏，该谈恋爱的谈恋爱。