第六百五十五章 调回蓝婕英(2 / 3)

更是常驻北美,负责连卡佛在北美的发展,相比于另外几位,无疑最有资格出任金鸿珠宝集团总裁。

而且李建辉对于这位的偏爱在欣建系高层并不是什么秘密,要不然蓝婕英也不可能短短几年之内刘从底层成为欣建系高层。

尽管乐易玲也比较传奇, 同样是欣建系年轻高层代表, 才25岁的她已经是蓝芯电池公司总裁, 成为欣建系十四级管理的时候更是还不到24岁。

但和蓝婕英比起来就不算什么了,尤其是这次蓝婕英出任金鸿珠宝集团总裁之后,乐易玲的履历与之相比也会黯然失色。

要知道蓝婕英比乐易玲小了将近四岁,现在的蓝婕英也才刚刚满21岁没几天。

这也就是在欣建系,也就是是李建辉,才会出现这样的情况,搁在其它企业,绝对不可能出现这样的情况。

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也好在很多集团发展战略和规划都是李建辉在制定,而且每家集团也不需要为发展资金而操心,只需要落实发展方案就行。

要不然欣建系这些企业,只怕不少发展都会出问题,相对来说,不在香江的欣建系企业因为李建辉较少干涉,独立发展的话前景会比香江这些企业好上不少。

“建辉,你看蓝婕英是否再锻炼几年,暂时先调她返回香江出任金鸿珠宝集团常务副总裁,总裁职务由陈慧雅兼任。

待她熟悉金鸿珠宝集团事物,并且管理能力也满足带领一家集团之后,再让其掌管金鸿珠宝集团,这样一来蓝婕英面临的压力也会小一些。”

略微思考了一下,李建辉也就同意了苏江婷的建议,调任蓝婕英出任金鸿珠宝集团董事局副**常务副总裁,陈慧雅出任金鸿珠宝集团董事局**集团总裁。

至于金鸿珠宝现任常务副总裁吴倩莲调任蓝芯电池公司,出任公司常务副总裁,给乐易玲当助手。

在欣建系内部,独立构架的集团和公司,因为是受李建辉直接管辖,在地位上面事略高于各大控股旗下集团或者是十四级构架公司的,吴倩莲看似平调,但其在欣建系地位是有所上升的,李建辉也不担心吴倩莲不愿意。

尽管李建辉平时都对各大高层说欣建系各大企业各司其职,不存在谁比谁重要,但那也只是说说而已。

真到升职之时,依旧会优先选择发展凸出的企业,蓝婕英之所以能够有机会直接成为金鸿珠宝集