候也格外的卖力，因为这次能够被选上，就是因为自己“工作能力突出”。

让线长们解释下来，大家就都知道，其实就是看干活是不是卖力，是不是仔细。

首先被选出来的这批人，就是能干还精细的人。

这次没有资格参加考试的，同样更加卖力的干活了。

因为线长和公告上都说了，以后会不定期的举行考试。

筛选方式仍然是以工作能力为最核心的标准。

他们都期待下次考试的时候，自己能被选上，自己能有资格参加，能拿到大明人的待遇。

第二次考试范围放大到了五百人，考官也不再是林则徐自己了。

林则徐从皇家铁道公司借调过来了一批文书，朱靖垣把自己的婢女和仆人中识字的也派了出去，关天培所在司的士兵中会写字也被派了过去。

考试方式跟第一次一样，只是在多个房间同时考试。

考试速度仍然比较快，只用了一天就全部结束，通过率降低到了九成五左右。

五百多个人里面刷下来了二十八个人。

通过率比当初的管理层降低了，主要是这次的参加考试的人员中土着数量多了。

就如同朱靖垣预料的那样，土着本来就懂得很多土着语。

在紧张的时候，更加容易蹦出土着词汇来，或者是出现土着方言口音，这种情况下就会被直接淘汰。

但是，总体上看仍然是通过的占绝大多数，单纯看土着的通过率也超过八成。

考试结束之后，整个工厂区格外的热闹。

大部分考试通过的工人，都呼朋唤友的出去聚餐。

还有的带着家人去逛街，去布匹店买绸缎或者人造丝布料，准备回去做新衣服，或者直接去裁缝铺和成衣行，直接定或者买新衣服。

第二次考试结束十天之后，林则徐再次去找朱靖垣报告：

“殿下，到目前为止，通识考试的效果非常好。

“第二次通识考试前后，整个工厂的生产效率都有非常明显的提升。

“按照基层的反馈，实际生产管理的流畅度也提升了。

“已经通过考试的工人，都非常热情的配合管理和统计工作。