方法也很便捷。

只需要找到任意一个拥有员工标记的员工，就能进行充值操作。

极大保证了充值方面的需求。

赚钱钱：收钱不积极，思想有问题。

所有的员工，都应该把充值服务放在第一位！

员工标记可以自动收入会员所充值的物品，把物品转化为相应的价值后，存储一个数字金额在会员信息当中。

当然……这种现象就相当于氪金，充进去的就别想取出来了。

没有退款服务。

更不存在赊账服务！

“这是员工合同，做我的员工规矩虽然很多，但是自由度也很高，你们自己看一下。”ωωw.

虞无忧展示出来了两份员工合同，一人一份。

合同有十几页，规矩的确很多，大多都是一些绝对不可违背的条例。

杨晴朗才刚刚看完一页，就看到旁边的时晨已经非常爽快的签完了合同。

“签好了！”

杨晴朗：“……”

他扭头，心情有些复杂，对着时晨露出有些迷惑的眼神，多年的默契已经让他们能够达到无声交流。

杨晴朗：我真是服了你，也不怕被噶了腰子。

时晨：放心签吧，我看过了，没问题。

这个看过了，真是让人有些心忧。

一目一页也算是看过了。

归结于自己对时晨的信任，杨晴朗只是粗略的过了一下剩下的信息，还是果断签了自己的名字。

不管了，就算时晨被坑了，也不能让他一个人被坑。

签署了合同，两人手上都第一时间出现了熟悉的员工标记。

虞无忧查看了一下两人的面板，一级园丁，算是f基地的拔尖力量。

时晨的个人面板，是目前为止综合数值最高的一个人。之前是桑叶，但由于桑叶的亲和度有些拉低了数值，这下就被时晨给比了下去。

杨晴朗的面板比较弱，但他也是实实在在凭着自己的实力考上的一级园丁，总体水平还是不错的。

能打能抗。

系统对他的分析，跟唐心谣有些类似，战斗能力可发展的空间较小，偏属管理型。

他跟时晨不一样，并不属于战斗型的员工。

根据面板上的数据信息，虞无忧已经开始琢磨要给他们分配什么任务。

“既然成了我的员工，那就有必要了解一下我手下的产业。