已经算是尽忠职守了...我和你讲，实在不行就跑，反正以你的履历，去哪不是去呢？”

周健晖无语，余贤这也太过分了，自己现在可还是华纳大中华区的总经理呢，你这劝总经理别管了，跑路吧，合适吗？

不过仔细想想，周健晖发现余贤说的也确实是如此，总部他也是有靠山的，所以他更加了解情况。

但是咋说呢，他的这个靠山好像就是被裁的对象...

那些媒体说的没错，收购已经进入尾声，现在就准备找个好日子签约然后宣布华纳唱片易主呢。

就算买卖双方都在尽量稳住总部和各个分部。

但是管用吗？

越是到了这个时候，哪个不是人心惶惶。

他的靠山都已经在找下家了。

高层都这样了，你还能指望下面的人好好工作？

现在台省华纳内部也开始了，之前好不容易压下去的，现在随着收购临近，管理层的心思和动作再次活跃起来。

其实周健晖还是能应付的，问题是他自己的心理也出了问题。

不是公司的问题，毕竟他把华纳从低谷拉上来。那么现在这个局面，他也能稳住，大不了跳槽，毕竟他可是华纳大中华区的负责人，业务能力突出，不知道有多少家音乐唱片公司想挖他呢。

可他现在是对于唱片行业没信心了。

之前就说过，现在唱片行业越来越难做，好像还是不可逆的那种。

主要就是网络的出现，还有各种电子音乐播放器，比如MP3，的出现。

唱片卖不动了。

而且那些网络版权费也收不上来，盗版横行。

音乐公司没有了收入，这就意味着没有盈利。

当然，演唱会也是大头，但是专辑收益也是绝对不能忽略的。

就比如人的两条腿，少了一个还能好好走吗。

所以现在都可以想象得到，唱片行业越来越不好做了。

这是主要问题。

周健晖他不想干了...

但是他不甘心就这么放弃，毕竟华纳是自己的心血，所以他想好了，能撑多久就撑多久。

等实在是坚持不下去的时候再说别的。

“你小子，说话要注意啊，我现在还是大中华区的总经理呢！”

余贤也就是逗逗对方，谁让周健晖的声音一听就感觉心情不好呢。

心情不好又不能解决问题，