奇爸怪妈（30）

干嘛这么看着我, “难道我错了？”

高涵吭吭哧哧的, “在这个圈子里，没下水的不多。”

“可这做人得有底线。”林雨桐坐在沙发上，“他们首先得是人, 职业为演员的人。然后才是因为各种原因被追捧的成为明星的演员。我这么说有错吗？”

哪怕是歌星, 那也是舞台上唱歌的演员吧。

高涵和韩新点头，这个概念是没错的。明星先是演员，演员首先是人,

“那么我用一个作为人的基本的道德去要求我自己旗下的艺人, 这个要求高吗？”林雨桐又问了一声。

这话说的, 还叫人怎么接话。不过这位大小姐的意思他们大概齐是弄明白了。就是明星也是人, 不能因为大众的喜欢将他们捧到神坛上, 他们就真成了神了。这话这么说，当然是没错的。

“大家都得遵守的行为规范, 为什么他们可以不遵守呢？”林雨桐又问道：“整天骂这个特权, 那个特权，可在这这个圈子里的这些所谓的明星, 跟其他人比起来算不算是有特权呢？为什么你们会认为他们这么做是理所当然的？金钱买来的特权遭人骂，权力带来的特权遭人恨, 可恰恰那么多的人却捧出一群带着‘特权’标签的人。我就不明白了，这世界怎么了？要求普通人这么做, 没人觉得奇怪，要求明星坚持最基本的道德底线，别人还没说什么呢。你们倒是转不过这个弯了。岂不是奇哉怪哉？”林雨桐往沙发上一歪, “黄、赌、DU，这些都不是道德的底线，这是法律的底线吧。坚持做个遵纪守法的企业家，这是不能让步的。在这一点的基础上，将道德要求放在企业文化这一部分，这总该不过分吧。比如说私生活吧，没结婚，那人家的感情咱们管不着。只要不是插足当第三者，跟谁谈恋爱都无所谓，甚至是同|性|恋都可以平等的一视同仁的对待。但如果结婚了，还在外面牵三扯四，那么公司可以给放假，放假放到妥当的处理完私事再说。从公司的利益的角度讲，我这么想有问题吗？别人怎么经营咱们管不着，但我要求我的公司我的员工是一群有道德底线的人，我哪里错了？”

“可是……”高涵凑过去低声道，“这可能会给公司带来一些波动。”

“在所难免的嘛。”林雨桐失笑道：“就跟身上疮疤一样，要想根治，不从根子上挖了不行。”她起身往卧室去，“这事你们知道就行，别宣扬出去弄的人心惶惶。我得想想，这事得从长计议。即便是动荡，也无所谓