警卫队长看不下去了，连忙上前来查看情况。

“没事儿，这小子偷偷藏了一包烟不给我抽，我看看能不能翻出来。”王远笑着回了一句，警卫队长瞬间都无奈了——在这种场合两人怎么还这么闹腾呢？

王远没有多说，他感觉自己要是说在找**，那恐怕能把警卫队长吓的一撅咧。

没有找到**王远便松了一口气，不过他还是考虑要不要找个精神病医生给孙大刚看看，毕竟早发现早治疗了，不能讳疾忌医。

不久之后。

“来了来了！”

领导的车缓缓开来，记者开始录像。

很快车门打开，一个60多岁，身材高大，面容富态的老头下了车。

“孙书记，您好您好，欢迎您莅临我们公司指导工作。”

王远立马露出笑容，热情的上前握手。

“真年轻啊！”孙书记有些惊讶的看了王远一眼。

一行人进了办公楼，先简单看了看员工们的工位，随机逮了两个员工聊了聊。

其中一个员工就是“大壮”，平时牛批轰轰的但是现在连话都说不完整了，磕磕巴巴的急的满脸通红。

王远连忙笑着打圆场，语气偏柔，恭敬中透着一股自信与不卑不亢:

“孙书记您不要怪他，他没见过您这么大的官，很紧张。”

“嗳~这有啥嘛，慢慢说不要紧张。”摄像机录着呢，孙书记于情于理都会表现出亲民，温和的一面的。

他亲切的拍拍大壮的肩膀，让他坐下慢慢说。

他首先问的就是薪资待遇问题，大壮缓了几秒，看了王远一眼才继续道:

“俺是**员工，一个月基础工资180块，绩效的话大约有50块到200块，要看具体月份了有的月份比较忙绩效就高。”

大壮咽了一口唾沫，他感觉和这种大官说过话就是一种荣幸。

“哦，还有分级的？”

孙书记很惊讶，王远手上的养鸡合作社出乎他意料的规整，其实九十年代的很多公司，管理上真的是一团乱麻，乱七八糟。

所有才有了改革——不仅是引进先进的技术设备，还有管理经验。

“对的，我们公司的员工分九级，一级最低，九级最高，一般新人在实习期就是一级工，转正了就是二级工……每升一级，一个月多30块钱的基础工资。”

王远语速适中，字正腔圆保证对方能听的清清楚楚。