显然很难适应高强度的战斗，不仅如此，能力的不可控性还对他的心态产生了极大的副作用。

说到此处,老人却话锋一转，“不过倒也不能说远港精神病院的做法没有可取之处，他们采取的手段的确能在最短的时间里激发出患者的潜能，在杜先的‘实验’展开了几天之后，那个患者终于意识到了控制自己的方式——他发现，只有白天那些听到过他警告，又或收到过他礼物的人，才会在晚上和他共享视野。

“杜先显然比患者更早地发现了这一点，他故意在晚上实验后让患者看见下一天被列入手术对象的名单，并且还在暗中为他创造了与手术对象接触的机会，欣赏着患者的警告无功而返，并在晚上被迫欣赏手术对象死亡的景象。

“在注意到这个病例之后，我们向老板提出了申请，希望他能与远港精神病院进行协商，将这个特殊的病患交给我们来进行研究，因为在我们看来，他的能力对于‘公司’具有极强的战略性意义。”

不过，他刚才所说的已经是三年前的事件了。

在林舒的反叛发生后，老板就像是变了一个人一般，有很长一段时间没有来过“公司”了。

老人唏嘘不已，因为从某种意义上来说，当时他们“引渡”患者的决定，也无形间为三年后的内战埋下了伏笔。

“将那个人‘引渡’至我们部门之后，主管立刻起拟了一个名为『公司之眼』的计划。”“公司之眼？”

“从理论上来说，只要对他的能力进行合理的开发运用，他便能帮助‘公司’监视任何一个潜在的竞争对手。”

而在同一时期，还有一个有着相同的目的计划也在同时进行着——在董事会一致认为未来人们将会迎来信息时代过后，林舒一时间成为了“公司”战略中最为重要的人物。

“遗憾的是，在后续的尝试中，『公司之眼』的计划失败了，在研究的过程中，我们意识到到千里眼或是顺风耳这种传统意义上的能力，有着极其明显的副作用，首先他们受限于能力者本人的意志力，过于庞大的信息量会为他带来难以想象的精神负担，如果想让他起到监视‘公司’竞争对手的作用，就必须让他每时每刻都处于精神高度负荷的状态，这对于人类来说，显然是不可能的要求。”

在这一点上，人相比于机器的劣势就显现出来了。

论高强度高负荷的工作，自然还是林舒的研究方向更胜一筹。

“让我们万万没想到的是，在我们打算放弃『公司之眼』计划时，患