第三百八十三章 决定(1 / 4)

“一个外科医生需要懂得沟通,不只是提供信息,他还需要有同情心、同理心,但是墨菲医生能做到吗?他甚至都无法按照约定出席面试!而你就准备坐在这里告诉我们,墨菲医生是我们最好的选择?”

会议上,外科主任马库斯·安德鲁斯医生和格拉斯曼院长争锋相对。

“没有,但正因为如此我们才更应该雇佣肖恩,我们雇佣他是因为他有这个资格,他与众不同!”格拉斯曼环视着四周的医院董事说道:“在多久以前,这家医院还拒绝雇佣黑人医生?”

格拉斯曼在说这句话的时候眼睛直勾勾的看着安德鲁斯医生,很显然,格拉斯曼这是意有所指,因为安德鲁斯医生就是一个黑人。

“多久以前,这家医院还拒绝雇佣女医生?”格拉斯曼铿锵有力的说道。

安德鲁斯耸了耸肩插嘴道:“这么说你是认为美国黑人和女性与患有自闭症是同等的?请继续...”

“好的。”格拉斯曼轻笑了一声。“合理化其实也是一样的,类似于性格脾气以及“噢,天呐,病患们会作何反应?“”格拉斯曼做出夸张的动作以及表情。

“评价一个人的根据不就是看他如何对待别人吗?我不是指身为一声,而是说身为一个人,尤其是那些不具备和我们同等优势的人。”格拉斯曼振振有辞的说着。“我们雇佣肖恩,是在向那些有局限性的人给予希望,告诉他们这些局限性并非是他们所认为的那样,告诉他们他们仍然有机会!”格拉斯曼用力的挥动着自己的拳头。

“我们雇佣肖恩,并因此让医院变得更好,我们雇佣肖恩,并因此而成为更好的人!”格拉斯曼的话让在场的所有人都为之动容。

“我们是“更好的人“,让我们在医疗事故保险上花费更多?”安德鲁斯反问道。

“现在,请支持格拉斯曼医生雇佣肖恩·墨菲医生的请举手?”法比安基金会的代表阿莱格拉女士向董事们寻求着建议,作为为医院提供运转资金的法比安基金会代表,阿莱格拉有着绝对的决定权。