学生们一片惊叹，

这年头去趟省城都不容易，这直接去省城最好的医院进修一年，这是无数医生梦想的事情。

“对，去省城进修，这个我已经找好关系，说好的事情，只要来黄坛卫生院工作的学生，都会有这个机会，所以大家可以考虑考虑哦。另外，等进修回来，我们的新医院也造好了，那就直接可以成为主刀医生。”

哇~~~~

学生们又是一阵惊呼。

医院是按资排辈的地方，小医生刚工作就是换换药，拉拉勾，写写病历的，等到变成“中医生”了，才会上台主刀做一些阑尾炎这样的一级二级手术。

毕业直接成为主刀医生，光是这一点就领先其他同学好多年了，所以让不少学生们惊呼。

“至于你们所说的前途，大家都知道，我们毕业工作是临床岗位，想要有前途那就必须要提干，那你们想想，你们去了大医院，那么多大学生，有背景的人等着，提干轮不轮得到你？

可是在黄坛卫生院这個机会就会大很多，你们看我，我现在就是正股级干部了。我们黄坛卫生院现在还没有一个副院长，这就是机会。谁能当上副院长，也就意味着直接提干了。

等你变成了干部，不仅意味着你的收入会增加，同时，你还有机会更进一层楼。如果你不是干部，那一辈子都只能是医生，等着慢慢熬资历，你们说，卫生院有没有前途？”

提干。

这两个字在普通人眼中，有着拒绝不了的诱惑。

谁不想当干部？当干部可以吃香的喝辣的，单位里有什么好处都是干部先瓜分的。

甚至有能力有野心的人，可以凭此做为跳跳板，直接做院长，做局长，但这一切的前提是你得“提干”。

局长县长这都是从干部中选拔的，反正普通职工是哪怕表现再优异也是没有这个机会的。

这可不是陈棋在忽悠人，黄坛卫生院目前有两个副院长编制空缺，

卫生局已经拟定了一个副院长人选，剩下另一个副院长人选，则答应有陈棋代表医院从职工中推选。

另外，如果陈棋在2年内调职，那么他空出来的院长位置，则又是一个“干部指标”。

卫校的学生是正规中专生，再加上有陈棋这个前例在，竞争副职的优势还是很明显的。

陈棋看到现场气氛越来越热烈，准备再加一把火：

“还有一个收入问题，咱们卫校毕业刚工作，享受的是三