高王庄又恢复了往日的和谐，芳草青青、斜阳映照，漂亮的花坡层林尽染，空气中多了几分秋的味道。

似乎一切都在改变，似乎一切又没有改变。高王庄的村民依旧朴实，该上班的上班，该种地的种地。只不过他们在言谈的交往中，多了几分低调谦和，整体的气质，也显得彬彬有礼了起来。

这是大江的功劳，隔三差五的精神文明建设培训，村里花花绿绿的文明标语，这些都不是白干的。起先还有村民还抗议，说自己一个村里农民，搞那些拗口的普通话，背那些之乎者也的“二十四孝”，能顶个屁用？能让棚里的黄瓜多长两根不成？

大江只一句话，就把这些村民治得服服帖帖。谁要是背不下来，谁要是通不过考核，以后村里盖别墅洋楼，就没有你家的份儿。

知识就是这样，看起来没多大用处，但只要村民记在了脑海里，它就能在无形当中，影响村民的行为意识，把人们朝着更好的方向去引导。

尤其这段日子下来，那些外村去市场卖黄瓜的人，都觉得高王庄的人变了。但具体哪里变了，他们也不好形容，但就是感觉好相处了，少了往日的那种傲气，多了几分亲和的善意。

高原虽然忙，但这种改变，他也能真真切切地感受到。共同富裕，并不仅仅是收入上的富裕，而是物质和精神，双轨并行、共同提高，才是真正的富裕。

那天三婶在路上碰见高原，冷不丁给高原来了两句普通话，竟然把高原弄得猝不及防，张着嘴愣了好半天没说话。

直到三婶走后，高原站在花坡下的路边，内心的喜悦才从心底蔓延，一直延伸到嘴角，最后露出了一分难以言喻的微笑。改变，永远都是从人先改变；人的思想和行为变了，那么环境自然也就变了。

尤其高王工业的外地员工很多，他们大都说普通话；这种话音会传达给当地的员工，带着他们一起讲文明、树新风。这些人都是从北海、中海那种大城市过来的，相应地，他们也把那种大城市的文明作风带过来了。

员工有了好的精神风貌，便会把这种作风传给家人，家人再通过村委的精神文化培训，进行二次巩固。改变就这么悄无声息地进行着、发展着，一切都在欣欣向荣。

高原在花坡下的小桥旁见到了何月，她两天没去公司了，今天也只是打电话，把高原约了出来。

“小原，我想辞去副总的职务，出去转一转、静一静。”这是何月抬着哭肿的眼睛，跟高原说的第一句话。

“