这款被命名为《明日终旅》的二次元挂机类手游开启了研发工作。

整个公司用极快的速度运转起来，每个人不需要过多交代，仅仅一句话就明白了自己需要做什么工作。

陈州现在才突然的发现，为什么一个默默无名的星域游戏公司，能够研发出《我的世界》这种超级神作了。

每天上班时间仅仅五个半小时。

周末双休，没有强制加班，不允许提前哪怕一分钟上班，甚至以许多条件限制着员工们的上班强度。

没有工作可以随意的玩，老板不会有任何意见。

正是因为这样子。

每一位员工在需要工作的时候，投入的精力和热情都是近乎200！x33

就像现在。

《明日终途》这款游戏才刚刚立项没多久，但是整个公司项目组却全副身心的投入到了工作中去。

而别的游戏公司，即便立项也要拖拖拉拉，从立项到研发甚至需要一两个月才行。

对比星域游戏公司的速度而言，简直就是龟速！

而别的公司一周才能做好的东西，可能在这里两天甚至一天就研发完毕。

“这或许就是星域游戏公司和叶总能够成功的原因。”

“然而即便是这么浅显的原因，但是真的想要做到这一点，又是何其之难！”

魏清婉看着所有人忙碌的身影，唏嘘不已。

这里面没有太过于高明的商业谋略，而是一个很简单的世间道理。

叶宇的手段十分的简单，那就是真正的对员工好，给他们足够好的福利和待遇，宽待每一位员工。

无论是程序员还是美工，无论是前台接待还是保洁阿姨，他处处都在为员工们的利益而着想。

但是全世界的老板，能做到这一点的恐怕寥寥无几。

这个道理说起来简单，做起来却是十分困难！

哪怕是腾飞集团，魏清婉也在思考的，是否对员工还不够人性化。

太过于看重眼前的利益，而忽略了广大员工们的基本需求！！

哪怕是员工的切身利益，他们关怀程度也还远远不够。

第二天。

才上班不到半小时，门就被焦急的敲响了。

“叶总，出大事了！！”

“我们拿奖了！我们公司得奖了！”

陆泽和陈州等人兴奋不已的冲进叶宇的老板办公室大喊着。