苗生意外，其他的安之都答应下来。

而她之所以不卖花苗倒不是舍不得或者害怕竞争对手之类的，而是因为今年实在忙不过来。

今年可是新种了近七百亩的花田，她根本没空去做花苗生意，不过明年估计就能卖花苗了。

对于竞争对手这事儿，安之看得很开。

这天底下不是只有她一个人会扦插技术，客人在她家买不到花苗自然会去别家，与其这样，还不如自己把钱给赚了。

她始终坚信，东山花田能成功绝不是仅仅依靠花田这一项，其他人能学到花田，学不会其他也是白瞎。

当然也不排除其他可能，那就是有极具经商天赋的人来经营花田，一样能把鲜花生意甚至游客生意做起来，从而跟安之成为真正的竞争对手。

安之对这也不怵。

如果真有这样的人出现，那正好可以帮着她一起教育市场，从而让更多的人喜欢上鲜花，甚至喜欢上旅游。

良性竞争只会让市场越来越成熟，她很是期待这一天的到来。

……

因着今年花田大肆扩张以及更多游客的涌入，安之一天忙过一天，趁此机会她便把组建团队的事情提上了议程。x33

前年全村商议扩种五百亩花田时，村里所有的人都把田地改成了分红制，也正是因为如此，大伙儿对于村子的建设和花田的开发都极为上心。

比如说为保证赏花节能够顺利举办，早在去年秋天开始就有人主动参加了筹备工作，开年之后全村十二岁以上五十岁以下的人全部都参加了赏花节的筹备和组织工作。

如果不是有他们的全力付出，赏花节绝不会有这么好的结果，他们是真的把东山花田当成自己的事业在做。

因此安之便想着从村里组一支管理队伍出来，让他们分管鲜花业务、特产业务、游客业务还有花田种植，而自己则从具体事务中抽离出来统管全局。

她虽然享受在一线的感觉，但是现在一线琐碎的事情太多，分分钟就要把她给压垮了，再这么下去，她很可能会带不动东山花田的发展，因此必须尽快养出一批帮手来。

她先将整体业务进行拆分，然后把每个板块需要负责的事情给写出来，心里有了底之后便找村长商量了一下这个事情。

村长听了安之的想法之后真正是大吃一惊。

他属实没想到安之竟然愿意把手里的生意全部交给他人来管理。

对此安之的解释也很有说服力