苑这才恍然大悟！

小帅年纪轻轻，就能干到正部级，不是没有道理的。

小苑挠挠脸，又苦恼地皱皱眉，自己怎么就想不到这些呢？

这头安排完，小帅又拿起眼前的资料，上面是程斌设置的广告部各岗位。

整体没有大问题，但岗位职责划分不够明确，业绩考核也没有一个标准原则。将来真应用到具体的管理当中，或许会闹出各种矛盾。

于是小帅掏出手机，直接给梁超打了过去。

“超儿，方不方便？占用你一点时间。”小帅开门见山，直接省去寒暄。

“这么早啊？还不到上午九点呢！”梁超估计刚睡醒，说话还浑浑噩噩的。

小帅笑了：“我这边早八点就打卡，哪儿像你，现在都是老总了，想睡几点睡几点。”

梁超那边传来了“哗哗”的流水声，简单洗了把脸，梁超才恢复精神说：“哎呀，我们这边都是夜猫子，喜欢夜里加班。哥，你找我有事儿？”

小帅说：“我目前负责集团广告部的搭建，你有什么好的建议吗？再就是招聘的事，云港这边，相关专业的人才，尤其广告创意策划人才，相对比较稀缺。你以前在省城就做广告，这方面的资源，能不能给我介绍一些？”

梁超想了想回复：“以前在大传媒公司时，倒是参加了几个行业交流会，留了不少人的名片。回头我帮你找找、问问？”

小帅赶紧又说：“我可能要麻烦你一下，广告这一块，我其实是个外行，比你可差远了。所以人员招聘这块，我希望你来帮我把关。你有能力、有创意，现在又有管理公司的经验，你来帮我招人，那绝对错不了。”

“十一假前，我这边没时间。你要是能等，就放假回来吧，耽不耽误你的事？”梁超也不绕弯子。

“不耽误。”小帅望了望眼前，还没装修好的办公场地，继续又说：“广告部的职能划分方面，能不能给我点建议？”

梁超问：“是平面广告，还是影视广告？”

小帅回答：“都包括，但以平面广告、户外广告为主。”

“行，跟我以前所在公司的模式差不多，待会儿我给你传一份资料，你照着参考就行。”

“兄弟，谢谢了。我这边弄好框架，可能还要继续跟你沟通。”小帅笑道。

“又跟我客气，挂了！”

小帅这边连上网线、打开电脑，不一会儿梁超就把资料，给传输了过来。

点开