王军一笑，他突然有点后悔，小帅这么单纯，真适合把他扔进内宣吗？

“这么讲吧，内宣有个很重要的职能，就是培养年轻干部的思想觉悟。不少成员，都是各分公司选拔推荐上来的，有技术、有文笔、有头脑、有潜力。”

又说：“进去以后，多学习体会集团精神就行了，没指望你出什么成绩。等你对整个集团，有了一个宏观的概念，再把你调回台里任职，宣传上才不会出纰漏。最迟年后吧，你还得回台里。”

小帅瞪着眼，“咕咚”咽了咽口水：“那卢主任怎么办？”

“你**的心干什么？”王军瞥了小帅一眼，又说：“现在知道，让你进内宣的目的了吧？”

“懂了！我来公司时间太短，只有在内宣，才能在极短时间内，加强思想学习和眼界开拓，了解集团的发展方向，为回台里任职做准备。”小帅回答地干脆利落。

“行了，签字吧，虽然你人事就在部里，但该走的流程还要走。”王军把合同推给了小帅。

必要的手续办完，王军给老程通了电话，将小帅介绍了过去。

临走前，小帅多说了一句：“领导，程部长也挺厉害哈，都能主抓内宣科。”

王军笑了：“老程有文笔、有思想，但欠缺技术。咱们云港集团，主要是以工业为导向的生产企业，所以要想快速爬到上面，得技术、思想两手抓。没这个本事，思想觉悟再高，再能揣测领导精神，那也得一步步熬。”

又说：“你不同，你南大工科毕业，宣传做得也很出彩。小帅，千万不要骄傲，把脚腕子扎下去。老程说，你的潜力比我们都大。”

“领导，我还是个孩子，我想不了那么长远。”小帅傻笑了一下，便道别出了门。

王军也笑了，从小帅目前的表现来看，他的潜力是巨大的，似乎还没有真正开始释放。

他只怕小帅不够稳，怕他跟小卢一样，在掌握权力之后，就洋洋自得、失去自我。

但只要小帅能稳扎稳打，一步一个脚印。将来在集团的新生代管理层中，或许会有他的一席之地。

程部长的办公室，和王军在一个楼层。岁数也和王军相仿，三十出头的模样。

人很干练，戴黑框眼镜，近视的度数有点高，眼球稍微向外凸，但特别有神。

“台里那头都安排好了？”初次见面，程斌的话却很随和，仿佛小帅以前就是他的部下，一直被他关注。

“程部长好，两个专题还是我