7月末的时候，小帅的心情依旧很低落。因为海棠自那天以后，就再没联系他。

以前小帅在单位，跟着老刘干，做不出自己的成绩；以前梁超没找他干私活，赚得也少。可每天下了班，跟海棠聊会儿电话，或是周末聚聚，小帅很开心，心花怒放。

现在小帅在单位，不仅自己单干，而且还干得挺好，尤其“工业口”的新闻，时常被卢主任，甚至厂区那边的领导赞赏。

这个月，梁超断断续续，给小帅发了8套课程，共做了46期稿件，钱“哗哗”往手里赚。

可他却不高兴。

他拼命赚钱的目的，不就是想证明自己有能力，想让海棠欣赏他、佩服他，想让海棠跟着开心吗？

怎么闹到现在，本末倒置了呢？

马成功更憋屈，一个专题稿件，修修改改搞了俩星期。

稿子弄好了，就天天跑外面拍摄，整个人都晒黑了，话也变少了。每天下班都耷拉着脸，在网吧里狠狠敲着键盘。x33

8月初，台里来了大活儿。

云港航材园那边，搞“季度工作总结大会”，卢主任格外重视这份报道。因为航材园，是集团的重点企业，容不得半点疏忽。

他开始选兵点将，婷婷作为老员工，平时也常去航材园拍新闻，她是必然要接这个活儿的。

然后就是王小帅，这家伙报道“工业口”新闻，确实有两把刷子。他似乎已经成了台里，无法替代的人选了。

每年遇到这种事，卢主任心里都会捏一把汗。因为像这样的重大报道，上面领导，包括董事会的领导，都会仔细看。

新闻弄好了还行，要但凡出点儿差错，被问责那都是小事。这些年他一直升不上去，就是因为“工业口”的新闻，做得太糙。

如今有了小帅加入，老卢的心，似乎踏实了不少。

婷婷接到这个活儿，一开始还有点闹情绪，但听到小帅跟她一起打配合，那情绪又转成了喜悦。

虽然台里谁都不说，但心里都明白，小帅做人低调，但在工作上，尤其“工业口”的新闻报道，那是相当不错的。

傍晚开完会，卢主任最后强调：“明天上午九点钟，婷婷和小帅，一定不要迟到！整个会议的视频记录，包括会后采访，千万不要出任何差错。”

小帅倒觉得没什么，再大的会议，那也是开会。

开会有开会的新闻制作方法，万变不离其宗。

倒是婷婷毫无