个好的老板，你要能够容纳和使用各种人才的同时你还要学会有效放权，毕竟你只有一双手，能干的事儿也是有限的。

我的意思是在放权后需要制定一个具体目标。比如说在多久时间内完成一个什么样的项目，让他清楚的知道我们所要的一个基本的行动方向。放权也不是单单把事丢给别人，还要让他明白我们期盼他能做到些什么，他又能从中收获些什么，还有就是奖惩要分明。

当然，放权以后不不是说我们就可以不闻不问了，等着他把成果捧上来！也要适时的关心公司的动态，了解事情走向，以及每阶段的成果。

咱们的用人标准就是基层看才能、中层看德行、高层看胸怀，至于如何留住人心，那就是对基层靠待遇留人、对中层靠情感留人、对高层就是事业留人了。

至于这位吴律师，咱们可以先看看，假如他真是个人才，能帮咱们撑起这边的事儿，就是给他分点股份也没什么不可以的。”

相较于唐朵朵这种受后世xili洗礼过的用人方法，陆少川表示他还需要消化消化。

媳妇的意思他都明白。就是原来一向都是自己带几个兄单打独斗的，冷不丁的给他弄的这么高大上！

嗯！他觉得...也许...他行的吧！

不管行不行的，反正晚上吴律师来接他们了。

不过唐朵朵没去，这个时候的港岛人谈生意还是乐意往那些个地方去。

唐朵朵一个女孩子家家的跟着去，确实有点不太方便。

放陆少川去嘛，她是一百个放心的。至于其他人，她就管不着了。

吴律师开着车载着他们到了港岛有名的夜总会。

要不说这里是消金窟呢？只要你敢想，人家能满足你所有的愿望。

就叶向臻和陆成文这种根正苗红可又没见过世面的纯情大男孩就有点不够看了。

那眼睛都不知道往哪里看好了！

哎呀！那腿，那腰，那大泼，啧啧啧......

人心不古，世风日下啊！日下啊！

叶向臻和陆成文揣着激动的心，握着颤抖的手，忐忐忑忑的走进包间。

**！

这这这......

这他**是**想要腐蚀他们这颗红色的心啊！

“你们两个能不给我丢人嘛？能不能管好自己？心跳声大的我都听见了。”

真是要有多丢人，就有多丢人！

看看他，