第182章 补充人员(3 / 5)

选,选出一位男性小青年来,二十多岁,高中毕业。

家里父母也在机关单位上班,在家排行老五。

属于家里的老小。

从王凯那边了解到,这孩子本分老实,不玩不闹。一手好字,唯一的爱好就是文学。筆趣庫

写写东西不在话下。

暂时就选定这位文艺青年,这位叫闫洪亮。

人稍微腼腆点,自打和邢宝华见面,一句话也没说。

邢宝华心道:“还行,秘书标准之一,就是不能多嘴。”

能帮着处理文件,这就节约邢宝华大量的时间。

五六百份的合约,而且每家待遇都不一样,虽然模板格式都一样,但内容上要分别出来,关键后面的代理价格。

这些都要比这竞标价格写入合约内的。

光这些就让邢宝华头大,现在总算放松了。

来报名秘书的那些人,问问其他岗位干不干,想干的培训后直接上岗。

试用期三个月,之后转正。

好家伙,一听能转正,来的人更多了。

好像有点误会了,这个转正和其他厂子的转正不一样的。

邢宝华知道后,怕以后他们拿不到编制会闹,先解开这个误会,告诉他们自己厂的转正不一样。

除了没有编制,所有的工资都会比那些有编制的工人工资高。

而且邢宝华也承诺,以后有了保险。一定给他们都上医疗和养老保险。

这也是打消这些人来工作,以后没有养老金的顾虑。

也就是名气稍微打出去了,尚古庄电子厂总算能吸引人了。

关键还是实力上,连续卖给老外两千万,招商大会几千万,明显给人感觉这家厂子不差钱,能发下工资来。

挑选了一百五十多号高中学历的人,进入培训期。

培训期一个月,享受培训时的伙食费,家远的可以提供住宿,免费住入。

上岗三个月试用期,享受伙食住宿最低标准工资,每月15块钱。

试用期转正后,最少不低于45元一月。

如果有计件的活,可以在最低工资享受计件奖励。

每月按照工作成绩进行班组发行奖金。奖金标准按照季度发放。

八月十五和春节所有正式职工享受福利补贴,可能发油米面等物品。

别看是村办企业,福利条件在整个鲁中市属于一流待遇。